الآثار الجانبية الناجمة عن مشكلة البطالة المجتمعية
أولا: الاكتئاب
هو مرض العصر الحالي الناتج عن البطالة المجتمعية وطرق الوقاية منه هو ممارسة الأنشطة الحياتية النافعة.
الاكتئاب مرض العزلة المجتمعية
ان العزلة المجتمعية المعاصرة هى مرض الجيل المعاصر، الذي يعاني من تقهقهر “تأخر” مجتمعي سلوكي لظروف وتغيرات مناخية حادة مثل التأخر العقلي بسبب بعض الأمراض، أو التأخر الفكري لجهل البيئة، أو التأخر المجتمعي للمشكلة المعاصرة ألا وهي مشكلة البطالة المجتمعية، تلك مشكلة البيئة الكبرى وهى المجتمع سواء المحلى أو الدولي. وهذا ما نتكلم عنه حاليا.
ما ينتج عن اكتئاب البطالة من اعراض وأثار فسيولوجية
الأعراض والآثار الفسيولوجية
1.الوحدة; وهى العزلة عن التواصل المباشر مع الآخرين من خلال الهرب بالتواصل الالكتروني عبر السوشيال ميديا.
2.حب الموت وكراهية الحياة; من خلال الاستسلام للأفكار الانتحارية أو الأفكار العدائية، من الإنتقام أو الاعتداء أو الاستسلام للكسل والراحة المحرك للغريزة البشرية التي هى غريزة بهائمية تفتك بصاحبها إذا ما حركته اتجاه العادات السيئة والعياذ بالله.
3.الوساوس والأفكار الغيبية العشوائية الجانبية.
مثل; الأفكار الدينية المتطررفة التي تمس العقيدة، وتفسد الفطرة البشرية.
ومثل ; الأفكار الفلسفة والتحليلية والرجعية وما إلى ذلك.
ويرجع السبب من وراء ذلك هو; أن الإنسان لديه قوة ولديه طريقان، طريق الخير وطريق الشر فمتى استخدام قوته في طريق الخير، استغنى عن طريق الشر، ومتى وجد طريق الشر استغنى به عن طريق الخير، والعامل المشترك هو الفرصة المناسبة التي تحرك دافع الشخص أما اتجاه الخير أو اتجاه الشر.
آلية الوقاية من اكتئاب البطالة الشائع
-ممارسة الأنشطة الحياتية النافعة كل في اتجاهاته.
-الترويج عن النفس، فالنفس اذا كلت عميت.
-الالتزام الديني والخلقي بتفعيل زر المبادئ والقيم.
طرق الوقاية من الآثار السلبية للبطالة المجتمعية
1.الاستثمار في العمل المشروعي الهندسي
وذلك يتطلب المعرفة التامة “بالمادة العلمية الهندسية“ إذ أن العمل الاستثماري قائم على الهندسة المالية.
عما تدور المادة العلمية الهندسية
الخيال العلمي; هي ملكة عقلية قادرة على حل الألغاز العلمية والعقلية بطريقة خيالية مجسدة.
كيف يكون الخيال العلمي موظف توظيفا سليما
“بالتطبيق العملي للخيال العلمي على أرض الواقع“.
الخيال العلمي له صورة مجسدة واقعيا، فهو دائما يعكس كل ما رآه على أرض الواقع من خلال الحاسة السابعة التي هى تعكس كل ما تراه او تسمعه او تجده في صورة خيال، هذا الخيال ان كان بأسلوب واقعي فهو خيال واقعي، وأن كان بأسلوب علمي فهو خيال علمي.
ثانيا: الاستثمار الاقتصادي
مفهوم الاستثمار الاقتصادي
هو تنمية الموارد البشرية “الممتلكات المادية” بطريقة بنكية مصرفية أو بطريقة عملية احترافية.
كيفية الاستثمار الاقتصادي
1.وضع الممتلكات المادية في حساب جاري؛ للاستثمار فيه مع البنوك والمصارف، على سبيل نوعين من المعاملة، القرض لأصحاب المشاريع الاستثمارية، وعلي سبيل الاستثمار لأصحاب الودائع البنكية.
2.استغلال الموارد البشرية “المهارات والحرف والآلات ” وما شابه ذلك في الاستثمار في العمل الحر التنموي البشري.
مثل; المهن الحرة الحديثة كاليوتيبور، والكتاب، والمؤلفين ووو.
او المهن الحرة التقليدية كأصحاب الأعمال اليدوية من مصممين الازياء، وأصحاب المولات ومنافذ البيع المبتدأة من المحلات ومشاريع الاستثمار الحرة.
3.إدارة المشاريع الاستثمارية
1.بوضع رقابة على أصحاب منافذ البيع الصغيرة او الكبيرة بتوحيد الأسعار من خلال أصحاب الرقابة المختصة بكل منطقة، وتقديم بلاغ في حالة عدم وجود رقابة.
2.باستغلال فوائد الربح الناتج عن الاستثمار في العمل البنكي في عمل شهادات الاستثمار التي هي بمثابة إعادة استثمار هذا الربح في العمل البنكي، بشكل دوري وهكذا.
4.العمل الاحترافي الحر
كيفية إعداد عقلية المحرر الالكتروني بشكل احترافي بدون دراسة عميقة.
1.من خلال التعلم الذاتي والالكتروني;فالاقتصار على التعليم الدراسي لا يكفي لعمل مادة علمية متينة قوية، كيف ذلك! وهو تعليم مادة علمية بحتة، والمحرر لابد أن تكون مادته العلمية عملية تطبيقية، وذلك لن يتم الا بعد مشاهدة محتويات علمية معاصرة إلكترونية، بجانب شء من الاجتهاد الذاتي بالتسطير والتدريس البدائي للطلاب المبتدئين.
2.من خلال العمل الاحترافي; وهو العمل الحر الإلكتروني كتصميم محتويات إلكترونية كل في مجاله، من التصاميم و البرمجة ونحو ذلك.
3.من خلال التعليم العالي; كالمناقشة لرسالة الماجستير والدكتوراة ونحو ذلك.
ويرجع أهمية ذلك إلى ;ان التعليم العالي يكون لدي الباحث ملكة علمية كفيلة بجعله قادرا على الإبداع والتصاميم الورقية للكتب والمجلدات ونحو ذلك، دون الاقتصار على التصميم الالكتروني فحسب.
5.الالتزام الديني الوسطي
-الوسطية في الدين مفتاح الانفتاح على مجتمع العمل الخارجي ;قال صلى الله عليه وسلم “ان الدين يسر ولن يشاد الدين الا غلبه، فسددوا، وقاربوا واستعينوا بالغدوة والروحة وشيء من الدلجة”.
-الالتزام خير دليل إلي الثبات الديني والدنيوي؛ لأنه موصل للعمل الصالح. ;قال تعالى “يثبت الله الذين آمنوا بالقول الثابت في الحياة الدنيا وهو في الآخرة”
-اعرف الله تجده اتجاهك; قال صلى الله عليه وسلم “اتق الله حيثما كنت، واتبع السيئة الحسنة تمحها وعامل الناس بخلق حسن.
6. العمل الاحترافي أقصر طريق لمكافحة البطالة
–العمل الكتابي; ودوره على محركات البحث مثل جوجل وغير ذلك من المدونات الالكترونية.
–العمل الدعوي ;ودوره على وسائل التواصل الاجتماعي من فيس بوك وتوتير وانستجرام ويوتيوب.
7.التدرج الوظيفي والتفوق المهني
إن روح العمل لهى اسمى روح على وجه الأرض، بها يعلو المهني لأعلى القمم وبها يسقط لأدني قاع.
كيف ذلك!
فروح العمل هى روح حماسية إذا ما تلوثت بالحوارات الشخصية أو ردود الأفعال التعاطفية، فسرعان ما ستفسد، وتدفن ويذهب رونقها، والروح إذا ذهب رونقها فقدت أهميتها.
وأما بالنسبة لروح الحياة فهى روح المرح والمزاح والتسلية “Interrainment “.
“هناك فرق روح العمل وروح الحياة. “
فروح العمل شيء ، وروح الحياة شيء آخر، إلا أنهما لا يجتمعان في قلب شخص في وقت واحد;
فمثلا ;كثير من الشباب يكون لديهم علاقات اجتماعية في مجال العمل، تلك المتمثلة في انفتاح المهنين سويا وقت `,Rest تلك وقت التخلص من ضغوطات العمل من احاديث جانبية أو مزاح أو أسئلة محرجة أو… .
ولكن سرعان ما يقل كفاءة المهنين وجودة العمل بسبب هذا الفخ الذي يغفل الكثير من الشباب تحت سطوة عنفوان الشباب، وذلك باستثناء المهنين الملتزمين مهنيا المتحملين أمانة المهنة، تلك المستوى من الوعي والادراك الإجتماعي لن يصل اليها الا من وصل لمرحلة “الاستقرار المهني. “
مرحلة الاستقرار المهني
هى مرحلة يصل إليها المهنين في مجال العمل بعد عناء طويل وصراع مع ألم المهنة، تلك التي تتطلب في البداية الكثير من الوقت والجهد من التركيز والانعكاف والانكباب على العمل، فتجد المهمة تأخذ من المهني مثلا ثلاث ساعات، تأخذ من المهني ذو خبرة ساعة ونصف او ساعتان، تلك الخبرة هى التي تقلل من عبئ العمل أو من وقت “Tasks “ مما يلعب دورا حيويا في زيادة معدلات العمالة، فمن هنا توجد المكافآت والترقيات والتدرج الوظيفي.
أثر العلاقات في مجال العمل الوظيفي
ان المجال الوظيفي مجال مفتوح يسمح بكافة انواع العلاقات، إلا أننا نناقش هذه القضية لتضييق المساحة الانفتاحية تخنيقا على فتنه التجاوزات والاختلاط غير المشروع،اتقاءا لأي شبهة، فمن من وقع في الشبهات وقع في الحرام.
8.العمل الحر الإلكتروني “online work “
ان العمل الإلكتروني الاونلاين هو عمل ضروري ومهم للعمل في شركات عمل سواء كتابية أم هندسية أم أم ، تلك التي هى تفقد وضعها احيانا بسبب اقتصارها على المهنين فحسب، بل لو دخل المجال بعض الاحترافيين في نفس مجال العمل، من خلال العمل الاحترافي الإلكتروني كعوامل مساعدة للمهنين، بمقابل متواضع متناسب مع طبيعة العمل المعروض، لن تزيد المؤسسة سواء شركة ام ام عبئا ماديا، بل سيزيد معدلات استثمارها وعوائدها المادية المربحة، فتعلو شأن الشركة، وتستقر دوليا وتصير شركة منافسة عالميا، وينتصر الشعب ضد اي غزو خارجي.
اقرأ ايضا: كيف نقضي على مشكلة البطالة المجتمعية؟